بلدية سيدي غيلاس

دائرة شرشال – ولاية تيبازة

* المجلس الشعبي البلدي يرحب بكم * و يتمنى لكم زيارة ممتعة * أرسلوا اقتراحاتكم وآراءكم

 

مصلحة المستخدمين

وتقوم هذه المصلحة بما يلي

تسيير الموظفين ومتابعة مسارهم المهني        ( العطل ، الترقية ، التقاعد ) .

إعداد المخطط السنوي للموارد السنوية

حصيلة الشغل

تنظيم المداومات

تحيين المعلومات الخاصة بعمليات التوظيف

متابعة و مراقبة الموظفين في مختلف المصالح .

إقتراح المناصب المالية بعنوان السنة الجديدة حسب ميزانية البلدية ، بعد المصادقة على المناصب المالية بعنوان السنة الجديدة تم إعداد قرارات فتح مسابقات التوظيف ,

في سنة 2014 تم فتح 17 منصب مالي :

منصب 01 متصرف إقليمي

02 مناصب ملحق الإدارة الاقليمية

01 منصب عون رئيسي للإدارة الإقليمية

01 منصب عون الإدارة

01 منصب عون مكتب

01 منصب مهندس للإدارة الإقليمية

03 مناصب عون النظافة و النقاوة العمومية

* اما بالنسبة للأعوان المتعاقدين فتم فتح المناصب التالية :

03 مناصب مالية سائق من المستوى 02

منصب عون خدمة من المستوى 02 تخصص أمين مخزن .

03 مناصب مالية للحراس .

كما إستفادت البلدية من 08 مناصب مالية في إطار دعم البلديات 13,000 منصب مالي للرتب التالية :

03مناصب مالية لرتبة ملحق الإدارة الاقليمية .

03 مناصب مالية لرتبة عون الإدارة الإقليمية .

02 مناصب مالية لرتبة عون مكتب للإدارة الإقليمية .

 

يحدد تشكيل الملف الإداري للأعوان المتعاقدين بما يلي :

طلب خطي

نسخة مصادق على مطابقتها للأصل الشهادة أو الإجازة أو المستوى الدراسي أو التكويني.

نسخة مصادق عليها لشهادة إثبات الوضعية إزاء الخدمة الوطنية .

شهادة عمل تثبت الخبرة المهنية المكتسبة

مستخرج من صحيفة السوابق القضائية  رقم 03 سارية المفعول .

شهادة طبية تثبت تأهيل المترشح لشغل منصب العمل